Ce abilitati trebuie sa avem obligatoriu pentru a avea succes in 2017?

Daniel Goleman a propus recent ca o astfel de analiza sa se faca prin prisma abilitatilor de manager pe care le avem si care ne ajuta astfel sa ne reamintim ce trasaturi sunt esentiale pentru a avea succes in prezent, pentru a trece peste obstacole si pentru a demonstra creativitate, flexibilitate si eficacitate in ce priveste proiectele de care suntem responsabilibi.

Managementul sinelui este firul care aduce laolalta echilibrul emotional, orientarea spre succes, optimismul si flexibilitatea noastra, intelegand prin aceasta din urma capacitatea noastra de a ne adapta la contexte si provocari noi. Managementul sinelui se concentreaza astfel asupra modului in care individul gestioneaza fiecare dintre cele patru aspecte de mai sus.

Dar sa le luam pe rand, incercand sa urmarim totodata daca le detinem, daca le putem imbunatati si, in plus, profitand si de intrebarile ajutatoare in aceasta privinta.

Echilibrul emotional inseamna abilitatea noastra de a ne tine emotiile distructive in control, de a nu ne lasa prada impulsurilor si de a raspunde in mod eficient in situatii de stres sau de criza. Ne place sau nu, interactiunile negative sunt intotdeauna cele care atarna mai greu in balanta unei evaluari.

Intrebari care ne pot ajuta: Cum gestionez stresul? Supararea mea se exteriorizeaza si se rasfrange si asupra celor din jurul meu? Ce au de spus colegii si/sau angajatii mei daca i-as intreba cat de bine imi gestionez emotiile?

Cititi articolul integral pe Manager.ro.