5 trasaturi care te fac sa devii un manager ideal

Cu totii probabil ne amintim de cativa buni manageri pe care i-am cunoscut de-a lungul vietii si au ramas "legende" in memoria noastra, chiar daca ei nu au fost chiar asa, asta nu prea conteaza. Importanta este amintirea cu care ramanem dupa fiecare job in parte.

Iata care sunt caracteristicile celor mai buni manageri:

1. Conduita

Este important ca managerii sa arate aptitudini deosebite in timpul in care isi ghideaza angajatii spre atingerea obiectivelor organizatiei si pentru a lua deciziile potrivite in timp util. Un important antreprenor a spus ca managementul inseamna sa faci lucrurile corect, in timp ce leadership-up inseamna sa faci corecte lucrurile.

2. Planifica si da atributii

Este important sa detii abilitatile necesare pentru a intelege capacitatile relevante ale membrilor echipei tale, iar apoi sa programezi sarcinile si sa le dai atributii celor mai in masura persoane, care pot rezolva in timp util obiectivele. Trebuie sa fii un ghid si nu un comandant.

3. Domeniu de specialitate

Trebuie sa demonstrezi ca detii cunostinte complete in domeniul tau de activitate si ca esti sigur de ceea ce trebuie sa faci, de asemenea si sa prezinti bun simt atunci cand ai de luat decizii rapide si productive si sa fii capabil sa gandesti problema in profunzime.

4. Trebuie sa ai asteptari clare

Angajatii tai trebuie sa stie tot timpul ce astepti de la ei. Unul dintre cele mai simple moduri de a face acest lucru este de a stabili repere pentru fiecare dintre ei, pentru o perioada determinata. La sfarsit revizuiti impreuna performanta obtinuta si stabiliti urmatoarele sarcini.

5. Recunoastere pozitiva

Recunoaste imediat meritele echipei tale sau ale angajatilor atunci cand aduc o idee inovatoare sau cand munca lor iti aduce beneficii. Ii poti rasplati fie cu un cadou, fie sa ii avansezi in functie. Unii dintre angajati nu accepta sa primeasca bani in situatii ca acestea, ci ei se multumesc daca munca lor este apreciata.