De ce seful nu te-a promovat inca

Iti vine sau nu sa crezi, motivele sunt foarte simple.

 

1. Esti ca un taur in magazinul de portelanuri. Nu numai ca barfesti si te plangi de aude si vecinul din blocul de vizavi, dar faci comentarii inadecvate si injuri ca un marinar. Comportamentul nesuferit este bun la reality show, dar nu este si atitudinea profesionala apreciata de sefi. Daca iti deranjezi sau ranesti colegii, il faci pe sef sa nu te doreasca in vreo functie de conducere.

 

2. Nu poti merge nicaieri fara GPS. Daca nu poti face niciun pas fara ajutor din partea supervizorului sau fara a urma firimiturile pe care le lasa colegii, nu-i arati sefului ca esti capabil de noi provocari.

 

3. „Artagos” este porecla ta. Nu accepti feedback-ul si te superi cand esti criticat. Trebuie sa-ti faci obrazul ecva mai gros daca vrei sa urci pe scara carierei. Dai dovada de imaturitate daca nu stii sa primesti feedback-ul si ca nu esti gata sa joci in liga mare.

 

4. Nu intarzii niciodata la happy hour. Nu este nimic in neregula cu a te bucura de timpul tau, dar, daca spargi mereu usa la 5 a.m., nu te astepta sa fii promovat.

 

5. Nu-ti spui parerea. Sefii nu sunt telepati. Daca vrei sa fii promovat, cere. Apoi ofera motivele care sa-ti sustina dorinta.

 

6. Nu ai abilitatile necesare. Este surprinzator cat de multi oameni cer sa fie promovati fara a avea o idee clara despre ce trebuie sa faca. Fa-ti temele inainte, pentru a sti daca ai abilitatile sau certificarile impuse de jobul dorit. 

 

7. Nu vii niciodata cu idei bune. Cei care vor sa fie promovati trebuie sa arate ca se gandesc in mod activ la binele si evolutia companiei si ofera constant sugestii. Vorbeste in timpul sedintelor si trimite email-uri care sa evidentieze sugestii oportune.

 

8. Esti prea bun la ceea ce faci. Cum te va inlocui seful? Arat-i acestuia ca ii formezi pe altii pentru a-ti putea lua locul. Nu deveni de neinlocuit. 

 

Nu uita ca o promovare nu te are doar pe tine in vedere. Seful tau trebuie sa se gandeasca la cum te veid escurca tu in noua functie, cum va fi el afectat si poate si ce se va intampla cu alte departamente si cu clientii.