Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

10 motive pentru care esti discriminat la interviu

Tags: discrimare, interviu de angajare, ticuri verbale, limbajul trupului, contact vizual, angajator, candidat, job

Credeai ca nu esti discriminat atunci cand te prezinti la un interviu de angajare? Gandeste-te din nou. Avand in vedere numarul atat de mare de aplicanti, angajatorii au devenit din ce in ce mai exigenti. Acestia analizeaza cu atentie candidatul si il pot penaliza pentru aspecte de care acesta nu este catusi de putin constient.
Iata 10 cauze ale discriminarii in cadrul unui interviu de angajare, lucruri pe care angajatorul nu le va recunoaste niciodata:
 
1. Esti imbracat necorespunzator (prea sexy, prea extravagant sau pur si simplu urat)
 
2. Nu arati prea bine (neingrijit, deprimat, prea serios, neconfortabil)
 
3. Contactul vizual este suspect (nu mentii contactul vizual, te uiti pe pereti, clipesti prea des)
 
4. Modul in care strangi mana celuilalt (o strangere prea puternica, prea slaba, maini lipicioase)
 
5. Ai ticuri verbale (spui prea des "ah", "um", "da")
 
6. Comunici ineficient (vorbesti prea repede, prea incet, prea tare sau prea mult)
 
7. Lasi o impresie proasta (folosesti cuvinte prea sofisticate, pari ingamfat, pari neinteligent, timid, confuz sau lenes)
 
8. Limbajul trupului transmite mesajul gresit (nu ai reactii, ai ticuri faciale, chicotesti, te porti ciudat, nu ai stare)
 
9. Nu pari cu adevarat interesat de companie si de job (nu esti sincer, nu ai incredere in tie, nu iti exprimi clar convingerile si opiniile)
 
10. Nu ii transmiti nimic angajatorului, acesta "simte" pur si simplu ca nu esti potrivit pentru job.
 
Cu toate ca aceste criterii par banale, acestea cantaresc greu la angajare. Prin urmare, este bine sa fii constient ce fel de mesaj ii transmiti angajatorului prin comportamentul tau.
 
Autor: Adelina Moisan


Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Alte articole similare pentru fiecare cuvant


Newsletter zilnic GRATUIT

Comentarii 0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.
Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016